أصدر الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، قرارًا بصرف مكافأة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بكليات وأقسام الجامعة المختلفة، وذلك تقديرًا لما بذلوه من جهود مخلصة خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي ٢٠٢٤ / ٢٠٢٥، وما قدموه من عطاء علمي وتعليمي أسهم في دعم العملية التعليمية ورفع كفاءة الأداء داخل الجامعة.
ضوابط صرف مكافأة أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط
وأوضح القرار أن المكافآة تُصرف وفقًا للقواعد التالية:
– صرف مبلغ (2000) جنيه، فقط ألفان جنيه لا غير، لجميع السادة أعضاء هيئة التدريس وكذلك لشاغلي وظائف “استشاري – استشاري مساعد – زميل”.
– صرف مبلغ (1500) جنيه، فقط ألف وخمسمائة جنيه لا غير، للسادة معاوني أعضاء هيئة التدريس من المعيدين والمدرسين المساعدين.
– تصرف المكافأة من بند (3) نوع (21) “مكافآت أخرى”، خصمًا على الموارد الذاتية للجامعة.
– تشمل المكافأة مدة إجازة الوضع.
– تصرف المكافأة فقط لمن هم قائمون على رأس العمل، ولا تُصرف للموجودين في إجازات غير إجازة الوضع.
– تصرف المكافأة للسادة المعارين والمنتدبين إلى جامعة أسيوط، ولا تُصرف لمن هم معارون أو منتدبون خارج الجامعة ندبًا أو إعارة كاملة، في حين تُصرف للمنتدبين جزئيًا بنسبة التواجد الفعلي.
– تشمل المكافأة المتواجدين بالعمل خلال الفترة من 1 مارس 2025 وحتى تاريخه.
د. المنشاوي يوضح سبب صرف مكافأة أعضاء هيئة التدريس
وأكد الدكتور أحمد المنشاوي أن هذا القرار يأتي في إطار حرص إدارة الجامعة على تحفيز العاملين بالمنظومة الأكاديمية وتشجيعهم على الاستمرار في تطوير الأداء وتحقيق التميز في العملية التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع.
ووجه الدكتور المنشاوي التهنئة إلى أسرة الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب بمناسبة اقتراب عيد الأضحى المبارك، متمنيًا أن يعيد الله هذه المناسبة المباركة على مصر وشعبها بالخير واليُمن والبركات.
وصرح الأستاذ شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، أنه بناءً على قرار السيد رئيس الجامعة، ستباشر الإدارات المختصة اتخاذ
الإجراءات اللازمة لصرف المكافأة المقررة، مشيرًا إلى أنه سيتم متابعة تنفيذ القرار بالتنسيق الكامل مع الجهات المعنية داخل الجامعة، تحت إشراف الأستاذ محمد أمين مدير عام الحسابات والموازنة، والأستاذ وليد حسني مدير إدارة الموازنة، والأستاذ عصام كمال مدير الحسابات بالجامعة.
اقرأ أيضا
عيدية جامعة أسيوط .. مكافأة 1000 جنيه لجميع العاملين
